Vertrauen ist wichtig und Vertrauen entsteht durch Transparenz. Das bedeutet, eine gute Zeitarbeitsfirma Pflege legt offen, wie sie arbeitet und auch, wie sich das Gehalt zusammensetzt. Auch das Thema Arbeitsschutz ist wichtig, genauso wie ein rechtssicherer Einsatz in der Klinik. Denn die Arbeitnehmerüberlassung, also das „Überlassen“ von Fachkräften an eine andere Firma, unterliegt in Deutschland dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das etwa die Höchstüberlassungsdauer gesetzlich festlegt.
Für die meisten Pflegekräfte dürfte genau diese Frage besonders spannend sein: Wie hoch ist das Gehalt, das die Zeitarbeitsfirma bezahlt? Bei einer seriösen Personalvermittlung gibt es schnell eine befriedigende Antwort, sobald alle dafür relevanten Fragen geklärt sind. Denn das Gehalt einer Zeitarbeitskraft in der Pflege hängt von vielen Faktoren ab. Ideal ist es, wenn es einen Gehaltsrechner gibt.
Pflegekräfte klagen oft über Überstunden, ständiges Einspringen, wenn sie eigentlich frei hätten und hohen Druck, wie Sonja Lange, Teamlead Recruiting Pflege bei doctari, bestätigt. Viele Fachkräfte, die in die Arbeitnehmerüberlassung wechseln, wünschen sich deshalb von der Zeitarbeitsfirma ein hohes Mitspracherecht bei der Planung der eigenen Dienste.
Das bestätigt auch Bianca Kohl, seit mehr als vier Jahren in der Zeitarbeit Pflege bei doctari tätig: „Ich habe die Möglichkeit, nach Rücksprache mit der Klinik, meinen Dienstplan mitzugestalten – mal mehr, mal weniger. Es gibt Stationen, da kann man dann den Dienstplan komplett selbst schreiben. Zudem ist meine Urlaubsplanung unabhängig vom Team. Wenn ich in Urlaub gehen will, kann ich Urlaub einreichen. Auch endlich mal im Sommer. Und ich kann in der Zeitarbeit entscheiden, ob ich an Weihnachten oder Silvester oder auch an keinem der Tage arbeiten möchte.“
Pflegekräfte in der Zeitarbeit sind häufig viel unterwegs und arbeiten teilweise auch weit weg von zuhause. Das bedeutet, dass sie während ihres Einsatzes eine Unterkunft benötigen. Bei der Suche nach der besten Zeitarbeitsfirma Pflege ist es deshalb wichtig, herauszufinden, wie gut die Firma diesbezüglich aufgestellt ist. Ein guter Anbieter kümmert sich um die Unterbringung und sorgt zudem dafür, dass diese gut ausgestattet und gut zu erreichen ist.
Per E-Mail, per Telefon oder auch persönlich? Für eine gute Zusammenarbeit ist eine unkomplizierte Kommunikation wichtig. Gute Zeitarbeitsfirmen bieten deshalb verschiedene Wege an, wie man sie erreichen kann. Besonders empfehlenswert sind persönliche Ansprechpartner. Transparent agierende Anbieter haben auf ihrer Website Kontaktdaten angegeben und zeigen auch die Gesichter, die hinter der Telefonnummer oder E-Mail-Adresse stecken. Die wichtigsten Fragen für alle, die neu in der Zeitarbeit sind, werden in der Regel in einem FAQ auf der Website beantwortet.
Titelbild: iStock.com/PeopleImages
Sabine Stahl
Die erfahrene Journalistin und Medizin-Redakteurin arbeitet seit 2021 in der doctari-Redaktion und beschäftigt sich am liebsten mit Ratgeber- und Statistikthemen.
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