Facharzt Gehalt

Einstiegsgehalt als Facharzt

Mit dem Abschluss der Facharztweiterbildung und dem Erhalt des Facharzttitels steigen Sie automatisch in eine andere Tarifstufe auf und verdienen mehr Geld. Das Einstiegsgehalt für Fachärzte richtet sich jedoch genau wie das für Assistenzärzte nach den geltenden Tarifverträgen für Ärztinnen und Ärzte. Die beiden gängigsten Tarifverträge sind einerseits der TV Ärzte TdL und anderseits der TV Ärzte VKA (siehe unten).

Im ersten Jahr verdienen Sie als Facharzt monatlich 6.265 Euro brutto. Ihr Gehalt steigt stufenweise an. Nach sieben Jahren Facharzttätigkeit erhalten Sie an einer Uniklinik beispielsweise ein Bruttomonatseinkommen von 7.251 Euro. Ihr genaues Gehalt berechnet sich hier lediglich nach dem jeweilig geltenden Tarifvertrag. Wie Sie dennoch mehr Gehalt verdienen können, erfahren Sie weiter unten.

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Facharzt Gehalt – Tarifverträge

Das Gehalt für Fachärzte in Festanstellung ist, wie auch das Gehalt für Assistenz- und Oberärzte, abhängig von geltenden Tarifverträgen. Die verbreitetsten Tarifverträge sind der TV-Ärzte VKA für kommunale Krankenhäuser und der Tarifvertrag der Unikliniken, TV Ärzte TdL.

In diesen ist die Gehaltsentwicklung fest definiert. Auch einige private Klinikkonzerne wie SRH haben bundesweit geltende Tarifverträge. Außerhalb geltender Tarifverträge verdienen ÄrztInnen unterschiedlicher Erfahrungsstufen und Fachbereiche unterschiedlich viel Gehalt.

TV-Ärzte TdL – Tarifvertrag für Unikliniken

Die nachfolgende Tabelle zeigt Ihnen, wie viel Sie als Facharzt im Jahr 2022 verdienen, wenn Sie nach dem Tarifvertrag einer Uniklinik bezahlt werden. In dem Tarifvertrag TdL bekommen Sie ein Einstiegsgehalt von 6.518 Euro brutto im Monat. Ab dem 7. Jahr verdienen Sie bereits 7.545 Euro brutto und nach 12 Jahren als Facharzt erhalten Sie ein Gehalt von monatlich 8.165 Euro brutto.

TV-Ärzte VKA – Tarifvertrag für kommunale Krankenhäuser

Diese Tabelle verrät Ihnen, wie viel Geld Sie als Facharzt erhalten, wenn Sie an einem kommunalen Krankenhaus angestellt sind und nach dem Tarifvertrag VKA bezahlt werden (Stand 2021). Ihr Einstiegsgehalt als Facharzt beträgt hier 6.196 Euro brutto im Monat. Nach dem Absolvieren von weiteren 8 Jahren als Facharzt, steigt Ihre Gehaltsklasse in Stufe 4, in der Sie 7.438 Euro brutto verdienen. Mit 12-jähriger Berufserfahrung als Facharzt verdienen Sie 7.958 Euro brutto monatlich. Ihre Gehaltsklasse variiert also nicht nur aufgrund Ihrer ärztlichen Berufserfahrung, sondern auch aufgrund der unterschiedlichen Tarifverträge.

Welcher Facharzt verdient am meisten?

Als Facharzt haben Sie auch die Möglichkeit, sich mit einer eigenen Praxis niederzulassen oder eine laufende Praxis zu übernehmen. Der Vorteil: Sie sind nicht an die geltenden Tarifverträge gebunden. Je nach Größe, Einzugsgebiet und Arbeitszeiten kann Ihr Einkommen aber variieren. Besonders großen Einfluss auf den Reinertrag Ihrer Praxis hat aber Ihr Fachgebiet. Nach Zahlen des Statistischen Bundesamtes erwirtschaften Radiologen mit eigener Praxis durchschnittlich einen jährlichen Reinertrag von 850.000 Euro. Chirurgen in eigener Praxis kommen auf 281.000 Euro brutto im Jahr, Neurologen auf 180.000 Euro.

Die Gründung oder Übernahme einer Praxis kann daher vor allem finanziell reizvoll sein. Dennoch sollten Sie den bürokratischen Aufwand und das unternehmerische Risiko nicht außer Acht lassen. Als Facharzt können Sie jedoch auch als Vertretungsarzt arbeiten und ebenfalls deutlich mehr Gehalt verdienen. Wenn Sie als Vertretungsarzt arbeiten möchten, haben wir in allen Fachbereichen passende Stellen für Sie. Als Vertretungsarzt haben Sie dabei ebenfalls deutlich mehr Gehalt als in Festanstellung, jedoch ohne die Risiken einer eigenen Praxis.

Wie verdiene ich als Facharzt mehr Geld?

Gehaltsunterschied als Facharzt in Festanstellung vs. Honorararzt

Neben einer Tätigkeit in Praxis oder Klinik haben Sie als Facharzt auch die Möglichkeit, als Honorar- bzw. Vertretungsarzt zu arbeiten. Vertretungseinsätze ermöglichen es Ihnen, Ihre Freizeit unabhängig zu gestalten und Ihr eigenes Wohlbefinden durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitseinsätze zu steigern sowie ein höheres Gehalt zu verdienen. Denn Sie allein entscheiden, wann, wo und wieviel Sie arbeiten möchten. Als Vertretungsarzt ist man generell an keine Tarifverträge gebunden.

Ähnlich wie bei der Tätigkeit als Chefarzt wird der Stundenlohn als Vertretungsarzt individuell zwischen Ihnen und der Klinik ausgehandelt, daher sind weit höhere Gehälter als in Festanstellung möglich. Außerdem haben Sie eine bessere Work-Life-Balance. Der Stundenlohn bei Vertretungseinsätzen liegt in der Regel bei 50 bis 100 Euro pro Stunde (brutto). Je nach Fachbereich, Erfahrung und Einsatzart kann der Stundenlohn auch bei über 100 Euro pro Stunde liegen. Der Stundenlohn richtet sich unter anderem nach der Position, Ihrer Erfahrung und den Arbeitszeiten. Bei einer geregelten 40h-Woche können Sie somit deutlich mehr verdienen als in Festanstellung.

Gerne beraten wir Sie individuell, wie Sie Vertretungsarzt werden können, um sowohl Ihr Gehalt als auch Ihr Wohlbefinden als Arzt zu verbessern. Zudem füllen wir für Sie Ihren Kalender mit Vertretungseinsätzen, handeln Ihr Wunschgehalt für Sie aus und unterstützen Sie rundum auf Ihrem Weg als Arzt.

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Ob es nun eine ideal zu Ihren Bedürfnissen passende Position in Festanstellung auf Ihrem Weg als Arzt sein soll oder eine Stelle als Vertretungsarzt, die Ihr Wohlbefinden als Arzt verbessert sowie Ihren Gehaltsvorstellungen entspricht: Wir sind Ihr Ansprechpartner auf Augenhöhe! Unser Service für Ärzte ist 100% kostenfrei für Sie und bietet zahlreiche Vorteile. Darunter exklusive doctari-Stellen, Positionen jeder Hierarchiestufe und jedes Fachbereichs sowie Rundumentlastung beim gesamten Stellenwechsel.

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