Sie registrieren sich online oder per WhatsApp und führen ein Erstgespräch von 15 bis 30 Minuten. Danach schicken Sie Lebenslauf, Ausweis, Examensurkunde als PDF sowie Ihren Masernschutznachweis. doctari stellt Ihnen passende Einsätze vor, die meist mindestens einen Monat dauern. Die Vermittlung kostet Sie nichts.
Dorte Stürmer-Brauer und ihr Team sprechen als Erste mit Pflegekräften, die sich bei doctari bewerben. Sie leitet das Team Recruiting Pflegefachkräfte mit Sitz in Hamburg. In diesem Ratgeber erklären wir den Ablauf Schritt für Schritt. Dorte verrät außerdem, worauf es im Erstgespräch wirklich ankommt.
Wie bereite ich mich auf das Erstgespräch mit der Zeitarbeitsfirma vor?
Registrieren Sie sich zuerst unverbindlich über das Online-Formular oder per WhatsApp. Danach meldet sich das Recruiting-Team zeitnah per Telefon oder E-Mail. Alternativ buchen Sie über das Buchungstool direkt einen Termin. Das Gespräch dauert meist 15 bis 30 Minuten, suchen Sie sich dafür einen ruhigen Ort.
Im Gespräch klären wir gemeinsam, wie viele Stunden Sie arbeiten möchten und welches unsere Vertragsmodelle passt. Überlegen Sie vorab: Was soll Ihr neuer Arbeitgeber besser machen als der bisherige? Sprechen Sie auch Wünsche aus, die Ihnen noch vage erscheinen, etwa einen neuen Fachbereich.
Diese Fragen können Sie zum Beispiel im Erstgespräch stellen:
- Wie viel verdiene ich pro Stunde in meinem Fachbereich?
- Welche Zuschläge und Pauschalen bekomme ich zusätzlich?
- Wer organisiert und bezahlt meine Unterkunft?
- Wie früh erfahre ich von neuen Einsätzen?
- Wen erreiche ich während eines Einsatzes bei Fragen?
"Stellen Sie uns ruhig auch unbequeme Fragen. Wir antworten transparent, damit Sie gut entscheiden können."
Dorte Stürmer-Brauer, Teamlead Recruiting Pflege doctariDorte Stürmer-Brauer, Teamlead Recruiting Pflege doctariDorte Stürmer-Brauer, Teamlead Recruiting Pflege doctari
Welche Unterlagen brauche ich für die Bewerbung?
Ihr Lebenslauf dient bei Kliniken und Praxen als Visitenkarte. Beschreiben Sie genau, auf welchen Stationen Sie viel Erfahrung gesammelt haben. Geben Sie Beschäftigungszeiten immer mit Monat und Jahr an und nennen Sie die neueste Station zuerst. Tätigkeiten außerhalb der Pflege können Sie weglassen. Wer nach 1970 geboren ist, muss in medizinischen Einrichtungen einen Masernschutz nachweisen.
Checkliste:
- Aktueller Lebenslauf mit Stationen und Fachbereichen, als PDF
- Personalausweis oder Reisepass, als PDF
- Examensurkunde, als PDF
- Masernschutznachweis
Wie finde ich den passenden Einsatz?
Sobald Ihre Unterlagen vollständig vorliegen, stellt Ihnen doctari passende Einsätze vor. Parallel finden Sie in der Jobbörse und in der doctari App alle offenen Angebote. Die meisten Einsätze dauern mindestens einen Monat, oft mehrere Monate. Sie entscheiden selbst, ob Sie regional oder deutschlandweit arbeiten. Bei bundesweiten Einsätzen organisiert doctari Ihre Unterkunft. Sie sind unsicher, ob eine Region zu Ihnen passt? Fragen Sie im Gespräch nach, wie andere Pflegekräfte dort ihre Einsätze erleben.
Aus der Praxis: Dorte Stürmer-Brauer im Interview
Liebe Dorte, was machst du mit deinem Team genau?
Wir sprechen als Erste mit allen Pflegekräften, die sich bei uns bewerben. Wir wollen verstehen, was sie sich wünschen und was sie antreibt. Danach stellen wir passende Einsätze vor und begleiten jede Pflegekraft bis zum ersten Auftrag.
Was begeistert dich an dieser Arbeit?
Mich begeistert es, wenn aus einem kleinen Wunsch ein neuer Berufsweg wird. Ein Pfleger erzählte seiner Vermittlerin einmal, die Notaufnahme liege ihm vielleicht. Sie fand eine Klinik, in der er begleitet hineinschnuppern durfte. Inzwischen hat er die Fachweiterbildung Notfallpflege abgeschlossen. Genau deshalb machen wir diesen Job: Wir wollen die Gesundheitsversorgung verbessern.
Warum sollten sich Pflegekräfte für doctari entscheiden?
Wer bei uns startet, entscheidet sich für den Marktführer in der medizinischen Zeitarbeit. Pflegekräfte bestimmen bei uns selbst, wo, wann und wie lange sie arbeiten. Eine OP-Pflegerin wollte lange nicht in den Nordosten, das haben wir respektiert. Nach einem Gespräch mit Kolleginnen wagte sie einen Einsatz an der Ostsee. Heute möchte sie immer wieder dorthin.
Was verdiene ich, und welche Verträge gibt es?
doctari bietet eine unbefristete und eine befristete Anstellung an und zahlt weit über den Tarifverträgen der Branche. Dazu kommen Zeitzuschläge auf den vollen Stundenlohn, eine Fahrtkostenpauschale von 0,30 Euro pro Kilometer und 30 Urlaubstage im Jahr. Alle Details erklärt der Artikel [Link: Zeitarbeit Pflege: Gehalt, Vorteile, Verträge]. Einen ersten Ausblick auf Ihr persönliches Gehalt erhalten Sie mit dem Gehaltsrechner Pflege.
Liebe Dorte, danke für das Gespräch!
Ein Gespräch, 15 bis 30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Das Recruiting-Team beantwortet Ihre Fragen und zeigt Ihnen passende Einsätze. Sie entscheiden danach in Ruhe, ob die Zeitarbeit zu Ihnen passt.
Häufige Fragen
Kostet die Vermittlung durch doctari etwas?
Nein. doctari berät und vermittelt Pflegekräfte komplett kostenlos.
Kann ich mich per WhatsApp bewerben?
Ja. Sie registrieren sich wahlweise über das Online-Formular oder per WhatsApp.
Wie lange dauert das Erstgespräch?
Ein erstes Informationsgespräch dauert in der Regel 15 bis 30 Minuten.
Welche Unterlagen brauche ich?
Lebenslauf, Ausweisdokument und Examensurkunde als PDF, dazu einen Masernschutznachweis.
Kann ich in der Zeitarbeit auch Teilzeit arbeiten?
Ja. Sie legen Ihre Stunden selbst fest und passen sie später jederzeit an.
Wie lange dauert ein Einsatz?
Meist mindestens einen Monat, oft mehrere Monate.
Bekomme ich eine Unterkunft gestellt?
Ja, bei bundesweiten Einsätzen organisiert doctari Ihre Unterkunft.
doctari ist die Nummer 1 in der Zeitarbeit in der Medizin. Laut einer doctari Umfrage vom Mai 2025 würden 88 Prozent der doctari-Pflegefachkräfte ohne Zeitarbeit nicht oder nur unter anderen Bedingungen im Beruf bleiben. Monatlich waren 2025 rund 600 Pflegefachkräfte für doctari im Einsatz.
Fachlich geprüft von Dorte Stürmer-Brauer, Teamlead Recruiting Pflegefachkräfte bei doctari
