Oberarzt Gehalt Uniklinik: Wie hoch ist der Verdienst?

So viel verdient ein Oberarzt an einer Uniklinik

Das Gehalt von Oberärzten und Oberärztinnen hängt von verschiedenen Faktoren ab, etwa vom Standort oder vom Arbeitgeber. Laut dem Gehaltsreport von doctari sind die Gehaltsunterschiede in Deutschland groß, vor allem zwischen Nord- und Westdeutschland. Wer als OberärztIn an einer Universitätsklinik (Uniklinik) arbeitet, wird in der Regel nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/TdL bezahlt. Maßgeblich sind dabei die Berufsjahre sowie die Position innerhalb der ärztlichen Hierarchie.

Das Einstiegsgehalt direkt nach der Ernennung zur OberärztIn liegt aktuell bei 9.302,27 Euro brutto pro Monat.

TV-Ärzte/TdL, Stand: 01.02.2025

Oberarzt-Gehalt an einer Uniklinik: Einstiegsgehalt und Tarifverträge

Der Verdienst von OberärztInnen orientiert sich in der Regel am jeweiligen Tarifvertrag. An Universitätskliniken gilt der Tarifvertrag der Länder, kurz TV-Ärzte/TdL. Demnach beträgt das Einstiegsgehalt im ersten Jahr 9.302,27 Euro brutto pro Monat (Stand: 2025). Mit zunehmender Berufserfahrung steigt die Vergütung weiter an, beispielsweise auf 9.849,02 Euro brutto monatlich ab dem 4. Jahr. Das entspricht einem Jahresgehalt von 111.627,24 Euro brutto im Einstieg (ohne Zuschläge). Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste sind darin nicht enthalten und werden zusätzlich vergütet.

In kommunalen Krankenhäusern, die dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA unterliegen, liegt das Einstiegsgehalt bei 8.742,54 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Grundgehalt stufenweise an und kann laut Entgelttabelle des Marburger Bund bis zu 9.991,49 Euro brutto monatlich erreichen.

Private Klinikträger wie Asklepios Kliniken, Helios Kliniken oder Sana Kliniken haben meist eigene Tarifverträge, orientieren sich jedoch häufig an den bestehenden Tarifstrukturen.

Alle Informationen zum Oberarzt-Gehalt finden Sie in unserem doctari Magazin.

Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt von Oberärzten / -ärztinnen an Unikliniken?

Neben Tarifvertrag und Berufserfahrung gibt es noch andere Faktoren, die das Einkommen von Oberärzten/-ärztinnen an einer Unikliniken beeinflussen:

• Fachrichtung: Bestimmte Fachrichtungen wie Radiologie oder Chirurgie können zu höheren Gehältern führen.
• Größe des Unternehmens: In großen Kliniken sind die Gehälter tendenziell höher als in kleineren Einrichtungen.
• Verantwortungsbereich: Zusätzliche Aufgaben, beispielsweise als leitender Oberarzt oder in der Ausbildung von Assistenzärzten, können sich positiv auf die Vergütung auswirken.

Möglichkeiten, das Gehalt zu steigern:

Um das Gehalt als Oberarzt oder Oberärztin an einer Uniklinik zu steigern, gibt es folgende Möglichkeiten:

• Übernahme von Zusatzaufgaben: Die Beteiligung an Forschungsprojekten, die Leitung von Arbeitsgruppen oder die Organisation von Fortbildungen können Ihre Position stärken und zu Gehaltszulagen führen.
• Weiterbildung: Spezialisierungen und der Erwerb zusätzlicher Qualifikationen erhöhen Ihren Wert für die Klinik und können in Gehaltsverhandlungen berücksichtigt werden.
• Verhandlungen: Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels haben Sie gute Chancen, durch geschickte Verhandlungen ein höheres Gehalt oder zusätzliche Leistungen wie Dienstwagen oder Fortbildungsbudgets zu erzielen.

Es ist wichtig, sich als Oberarzt regelmäßig über die Tarifentwicklungen zu informieren, um eine gute Verhandlungsposition zu haben und einen guten Verdienst sicherzustellen.

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