Pflegefachfrau Gehalt: So viel verdienen Pflegefachkräfte

Inhaltsverzeichnis

Gehalt während der Ausbildung
Verdienst von Pflegefachfrauen oder Pflegefachmännern nach der Ausbildung
Gehalt Pflegefachfrau: Steigende Mindestlöhne in der Pflege
Einflussfaktoren auf das Gehalt als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
Gehalt als selbstständige/r Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Gehalt während der Ausbildung

Bereits in der Ausbildung erhalten angehende Pflegefachkräfte eine Vergütung. Diese unterscheidet sich je nach Ausbildungsjahr und Arbeitgeber.

Nach aktuellen Tarifwerten (TVAöD Pflege, Stand 2025) liegt die Ausbildungsvergütung bei:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €

Verdienst von Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner nach der Ausbildung

Die Pflege gilt finanziell als vergleichsweise unattraktiv – noch! Da das Thema in jüngster Zeit vermehrt in den Fokus des gesellschaftlichen Interesses gerückt ist, werden die Stimmen nach angemessener Bezahlung und steuerlichen Entlastungen lauter. Wer heute als junger Mensch eine Ausbildung in der Pflege beginnt, hat gute Chancen, dass sich die Arbeitsbedingungen in den nächsten Jahren deutlich verbessern. Beispielsweise bleibt abzuwarten, wie sich die Verzahnung zwischen ärztlicher und pflegerischer Arbeit entwickeln wird. So gilt der Arztberuf als gut bezahlter und attraktiver Job, der einige Gemeinsamkeiten mit der Pflege aufweist. 

Aktuell verdienen ausgebildete Pflegefachkräfte im Median rund 4.056 Euro brutto pro Monat (laut Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas). Die typische Gehaltsspanne liegt dabei zwischen etwa 3.608 Euro und 4.552 Euro brutto monatlich (Stand 2025). Zum Einstieg in tarifgebundenen Einrichtungen (z. B. TVöD Pflege, Entgeltgruppe P7, Stufe 2) liegt das Gehalt bei rund 3.400 Euro brutto pro Monat.

Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Einkommen in der Regel auf etwa 3.800 bis über 4.100 Euro brutto monatlich und kann in höheren Stufen oder spezialisierten Bereichen darüber hinausgehen.

Gehaltsentwicklung im Überblick

Gehalt Pflegefachfrau: Steigende Mindestlöhne

Wie in vielen Branchen gelten auch in der Pflege branchenspezifische Mindestlöhne. Diese unterscheiden sich je nach Qualifikation und wurden in den letzten Jahren schrittweise erhöht. 

• Die Mindestlöhne gelten bundesweit und nicht mehr getrennt nach Ost und West
• Sie bilden die untere Grenze – tarifgebundene Einrichtungen zahlen häufig deutlich mehr
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit kommen zusätzlich hinzu

Die aktuellen Mindestlöhne (Pflegemindestlohn, bundesweit gültig) entwickeln sich wie folgt:

Einflussfaktoren auf das Gehalt als Pflegefachfrau oder -fachmann

Mehrere Faktoren beeinflussen dein Gehalt als Pflegefachfrau:

• Berufserfahrung: Mit zunehmender Erfahrung steigt das Gehalt in der Regel.
• Arbeitsort: In manchen Bundesländern wird mehr gezahlt als in anderen.
• Tarifvertrag: Einrichtungen, die nach Tarif zahlen, bieten oft bessere Gehälter und Zusatzleistungen.
• Schichtarbeit: Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge können dein Einkommen deutlich erhöhen.
• Weiterbildungen: Spezialisierungen und Zusatzqualifikationen können deine Verdienstmöglichkeiten verbessern.

In welchen Bereichen verdienen Pflegefachkräfte am meisten?

Höhere Gehälter sind häufig möglich in:

• Intensivpflege
• Anästhesiepflege
• OP-Bereich
• spezialisierten Einrichtungen

Gehalt als selbstständige/r Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Viele wissen nicht, dass Pflegefachkräfte auch selbstständig arbeiten können. Eine freiberufliche Tätigkeit umfasst beispielsweise die Pflege, Betreuung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen. Der Verdienst kann dabei deutlich über dem einer Festanstellung liegen. In der Praxis werden häufig Stundensätze von etwa 30 bis 60 Euro erzielt – abhängig von Qualifikation, Einsatzbereich und Region.

Allerdings gilt:

• Krankenversicherung und Altersvorsorge müssen selbst getragen werden
• Betriebsausgaben reduzieren das tatsächliche Einkommen
• Einnahmen können schwanken

Ein pauschaler Vergleich („dreifaches Gehalt“) ist daher nicht belastbar.

Eine Alternative zur Freiberuflichkeit ist die Arbeit als Vertretungskraft in der Zeitarbeit. Hier profitieren Pflegefachkräfte häufig von:

• überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• planbarerem Einkommen als in der Selbstständigkeit

Bei doctari lassen sich je nach Einsatz und Verfügbarkeit monatliche Einkommen von über 4.500 bis 5.500 Euro brutto erreichen.