2049 fehlen in Deutschland mindestens 280.000 Pflegekräfte

Bereits heute fehlen hunderttausende Pflegekräfte

Der Bedarf an Pflegekräften übersteigt bereits heute massiv die Zahl der erwerbstätigen Pflegenden. Nach Schätzungen des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe müssten aktuell rund 200.000 zusätzliche Fachkräfte eingestellt werden, um alle Pflegebedürftigen adäquat verpflegen zu können. Fast alle Krankenhäuser melden, sie hätten Probleme, offene Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen. Für die aktuell Beschäftigten verschlechtert sich die Situation stetig. Sie leisten jede Menge Überstunden, müssen zusätzliche Schichten übernehmen und es bleibt immer weniger Zeit für die eigentliche Arbeit an den PatientInnen.

Doch was kann gegen den Fachkräftemangel getan werden?

Es gibt viele Bemühungen, dem stetig steigenden Fachkräftemangel zu begegnen. Zum einen wurde die Ausbildung im Jahr 2020 reformiert, unter anderem mit dem Ziel, durch eine höhere Akademisierung den Beruf und sein Ansehen aufzuwerten. Seit 2024 gibt es darüber hinaus eine Vergütung für Studierende im Bereich Pflege. Auch das geplante Pflegekompetenzgesetz soll den Beruf attraktiver machen, denn es sieht unter anderem mehr Kompetenzen für die Pflegenden vor.

Laut einer kürzlich veröffentlichten Umfrage nehmen viele Kliniken die Sache selbst in die Hand und investieren selbst in die Ausbildung von Pflegekräften. 45 Prozent der befragten Einrichtungen gaben an, die Ausbildungskapazitäten auszubauen und 41 Prozent setzen auf Fachkräfte aus dem Ausland. Jeweils rund ein Viertel der Kliniken stellt vermehrt Altenpflegekräfte ein bzw. schafft zusätzliche materielle Anreize. All das geschieht in der Hoffnung, das Dauerproblem Personalmangel etwas abmildern zu können.