Familienfreundliche Fachrichtungen: Tipps für Ärztinnen und Ärzte

Anästhesiologie

Viele Operationen sind planbar. Das bedeutet für den Fachbereich der Anästhesie, dass es hier häufig zu vergleichsweise geregelten Arbeitszeiten kommt. Da Anästhesisten auch während einer Operation ausgetauscht werden können, sind ungeplante Überstunden seltener als in anderen Fachbereichen. Aus diesem Grund bewerten viele das Fachgebiet als familienfreundlich.

Arbeiten in der Psychiatrie

Das Arbeiten als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bietet je nach Arbeitgeber ebenfalls vergleichsweise familienfreundliche Arbeitszeiten. Mit einer eigenen Praxis haben Psychotherapeutinnen und -therapeuten die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit selbst zu bestimmen. Hier gilt das Gleiche wie bei allen anderen niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen inklusive der nicht zu unterschätzenden zusätzlichen Arbeit.

Aber auch als ärztliche/r PsychotherapeutIn in einer Klinik sind die Arbeitszeiten meist familienfreundlicher als in so manch anderer Fachrichtung. Das liegt daran, dass es in der Psychotherapie weniger Notfälle gibt. Zudem können Patientinnen und Patienten dank Telemedizin auch per Computer und somit von zu Hause aus behandelt werden.

Arbeitsmedizin

Die Arbeitsmedizin gilt als besonders familienfreundliche Fachrichtung für Ärztinnen und Ärzte. Hier sind je nach Arbeitgeber sogar die klassischen 9-to-5-Arbeitszeiten möglich, etwa wenn der Facharzt oder die Fachärztin für Arbeitsmedizin in einer Behörde tätig ist. Auch als Betriebsarzt ist das Arbeiten ohne Schichtdienst und ohne Wochenenddienste möglich.

Strahlentherapie: Arbeiten nach Terminkalender

Fachärzte für Strahlentherapie arbeiten überwiegend nach Terminkalender. Zu ihren Hauptaufgaben gehört die Diagnose und Behandlung von Tumorerkrankungen mit ionisierender oder anderer Strahlung. Da beides meist recht geregelt abläuft, ist der Anteil an „normalen“ Arbeitszeiten hoch und somit lässt sich diese Tätigkeit gut mit einer jungen Familie vereinbaren.

Wechsel in die Zeitarbeit

Eine Möglichkeit, um auch als Arzt und Ärztin Beruf und Familie gut unter eine Haube zu bekommen, sogar unter eine OP-Haube, ist die Zeitarbeit. Als Vertretungsarzt oder als Vertretungsärztin können die MedizinerInnen selbst bestimmen, wie viel sie arbeiten. So sind beispielsweise längere Auszeiten bei Vertretungsärzten problemlos möglich. Aufgrund des höheren Gehaltes fällt dies nicht einmal finanziell ins Gewicht.

Helen Sange, Fachärztin für Gynäkologie, hat genau diesen Schritt gewagt mit Hinblick auf ihr Familienleben: „Mein Privatleben hat sich deutlich verbessert. Ich bin Mutter von 2 Kindern und war bisher immer nur in der Festanstellung in Kliniken tätig. Ich habe 85 bis 100 Prozent gearbeitet. Das bedeutet, dass wenn es nicht so gut lief, ich schon mal locker eine 50-Stunden-Woche hingelegt habe. Das bedeutet, dass meine Kinder mich nicht so häufig gesehen haben.“ Durch die Zeitarbeit und gezielte Einsätze zu einem attraktiven Stundenlohn hat Helen Sange deutlich mehr Freiraum und somit mehr Zeit für ihre Kinder und sogar die eigene Praxis.