Whitepaper: Pflege im Umbruch
Politische Auswirkungen und neue Perspektiven durch Zeitarbeit Whitepaper jetzt kostenlos herunterladenEinführung
Die Pflegebranche steht vor enormen Herausforderungen: Politische Reformen, gesellschaftliche Veränderungen und die anhaltende Belastung durch den Fachkräftemangel prägen den Berufsalltag von Pflegefachkräften. Insbesondere die kürzlich beschlossene Krankenhausreform hat viele Fragen aufgeworfen.
Auch der Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD greift die Unterschiede zwischen medizinischen Fachkräften in Zeitarbeit und der Stammbelegschaft auf und möchte diese reduzieren. Auch wenn die Formulierung vage ist, könnte sie sich auf die Rahmenbedingungen der medizinischen Zeitarbeit auswirken und die Unsicherheit in der Branche weiter verstärken.
Wie ist die aktuelle Stimmung in der Pflege?
Pflegefachkräfte erwarten von der neuen Krankenhausreform konkrete Verbesserungen in der Arbeitsumgebung und im Gesundheitssystem. Mit 59 Prozent steht der Wunsch nach mehr finanzieller Unterstützung an erster Stelle.
Die Reformpläne lösen jedoch überwiegend kritische Reaktionen aus. Fast die Hälfte der Befragten (48 Prozent) zeigt sich skeptisch hinsichtlich der Umsetzbarkeit der Maßnahmen.
Zeitarbeit in der Pflege – Modell mit Zukunft?
Die freie Wahl der Einsätze, die Chance auf vielfältige Erfahrungen und die oft bessere Bezahlung, ermöglicht es Pflegefachkräften in Zeitarbeit, weiterhin mit Herz und Kompetenz im Beruf zu bleiben – unter Bedingungen, die besser zu ihrem Leben passen.
88 Prozent
... würden den Beruf nicht mehr oder nur mit angepassten Bedingungen nachgehen, wenn es die Zeitarbeit nicht gäbe.
Zeitarbeit in der Pflege – Modell mit Zukunft?
Viele Pflegefachkräfte bleiben dem Gesundheitssystem erhalten, da sie die Möglichkeit haben, in Zeitarbeit zu arbeiten.
Für die meisten Pflegefachkräfte (60 Prozent), die für doctari in Zeitarbeit arbeiten, ist Zeitarbeit die Lösung. 20 Prozent geben an, dass Zeitarbeit teilweise eine Lösung darstellt. Für 18 Prozent ist Zeitarbeit nur derzeit die beste Lösung. 1,5 Prozent haben angegeben, dass sie lieber eine Festanstellung bevorzugen würden.
Die Pflege ist das Rückgrat unseres Gesundheitssystems – es ist an der Zeit, ihr die Anerkennung und Unterstützung zu geben, die sie verdient.
”Infos zur Datenerhebung
Die Umfrage wurde im Zeitraum vom 22. Februar bis 15. März 2025 an doctari Pflegefachkräfte versendet, die derzeit aktiv in der Zeitarbeit für doctari sind. Insgesamt haben 235 Pflegefachkräfte an der Umfrage teilgenommen.
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Sonja LangeLeitung Rekrutierung Pflegefachkräfte
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