Der Zeitarbeits-Podcast: Einsatzbereit #3

Shownotes

Statt der Geschichte einer einzelnen Person widmet sich Folge 3 gleich den drei Fragen, die doctari im Arbeitsalltag am häufigsten von Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachkräften gestellt bekommt, beantwortet direkt von den zuständigen Fachbereichen.

Frage 1: Bin ich qualifiziert für die Zeitarbeit?

Neben persönlichen Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und der Fähigkeit, sich schnell in neue Teamgefüge einzufinden, zählen laut der Leitung des Recruitments für Pflegefachkräfte, vor allem harte Fakten: "Ihr benötigt den Nachweis eurer Berufsausbildung [...] Ärztinnen und Ärzte brauchen zudem eine in Deutschland anerkannte Approbation [...] 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, da sie euch helfen, euch schnell in neuer Arbeitsumgebung einzufinden."

Frage 2: Warum werde ich abgelehnt?

Eine Frage, die laut Elisa "im ersten Moment frustrierend" klingt, aber logische Gründe hat. Anja Weiß, Head der Ärztinnen-Personalbetreuung, bringt es auf den Punkt: "Die Visitenkarte von unseren Fachkräften ist der Lebenslauf. Der Lebenslauf muss immer wirklich aktuell sein [...] und auch der Masernschutz, der ist gerade im ärztlichen Bereich sehr wichtig." Am Ende entscheidet aber immer die Klinik und auch äußere Faktoren wie die aktuelle Marktlage oder die Krankenhausreform spielen eine Rolle.

Frage 3: Wann bekomme ich meinen Lohn?

Beatrix "Trixi" Thurandt, Teamleitung Payroll, macht es konkret: "Wenn ihr ganz sicher sein wollt, dass euer Lohn zum 15. des Folgemonats gezahlt wird, dann achtet darauf, mindestens einmal wöchentlich digital per App die gearbeiteten Zeiten zu erfassen."

Und eine kuriose Bonus-Frage

Elisa erzählt von einer der schönsten Fragen, die sie seit 2019 bei doctari gehört hat: "Darf ich denn meine Katze mitnehmen zur Unterkunft?" Die Antwort: kommt ganz auf die jeweilige Unterkunft an. Wenn sie hunde- oder katzenfreundlich ist, ist es kein Problem.

Mini Mad Note: Honorararzt ist nicht gleich Zeitarbeit

Ein Begriff, der sich hartnäckig hält, obwohl er die Realität nicht mehr ganz trifft: "Honorarärzte waren lange eine flexible Lösung, um Personalengpässe in den Kliniken auszugleichen. Doch heute gibt es das eigentlich kaum noch." Der Grund: ein Urteil des Bundessozialgerichts von 2019, das Honorarärzte als scheinselbstständig einstufte, mit der Folge, dass sie sozialversicherungspflichtig sind. Viele Kliniken setzen seitdem stattdessen auf Zeitarbeit oder befristete Anstellung.

Zum Schluss

"Wir konnten für euch also heute folgende 3 Punkte klären: welche Voraussetzungen ihr braucht, wann ihr euer Gehalt bekommt und warum es mit dem Einsatz manchmal nicht klappt."

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