Was erwarten Pflegekräfte von der Krankenhausreform?

Mehr Skepsis als Freude: Gefühle zur Krankenhausreform

Fast die Hälfte der befragten Pflegekräfte bleibt skeptisch mit Blick auf die Umsetzbarkeit der Krankenhausreform. 46 Prozent sind frustriert, weil die Pflege zu wenig in den Prozess eingebunden war und genauso viele Pflegekräfte sind unsicher, was all das für ihre tägliche Arbeit bedeutet.

Ein großer Anteil denkt daran, den Beruf aufzugeben

Wie die Umfrage weiter zeigt, führt die Unzufriedenheit der Pflegefachkräfte dazu, dass ein großer Teil von ihnen sogar darüber nachdenkt, den Pflegeberuf aufzugeben. 27 Prozent der Befragten gaben an, dass eine langfristige Perspektive im Pflegeberuf für sie „sehr unwahrscheinlich“ oder „unwahrscheinlich“ ist. Weitere 26 Prozent sind bei dieser Frage unentschlossen.

Ursachen für die hohe Unzufriedenheit der Pflegefachkräfte sind vor allem der Personalmangel, körperliche Belastung und fehlende Wertschätzung. Die Zeitarbeit scheint hier für einen großen Teil der doctari-Fachkräfte eine Lösung zu sein. Die Gründe hierfür sind eine bessere Planbarkeit, Teilzeitmodelle und familienfreundlichere Bedingungen.

Fazit: Mehr Anerkennung, mehr Unterstützung

Insgesamt verdeutlich die Umfrage, dass dringender Handlungsbedarf besteht, um die Arbeitsbedingungen und die Anerkennung für Pflegekräfte zu verbessern. Dies ist essenziell, um die Bindung an den Beruf zu stärken und einen weiterwachsenden Personalmangel im Gesundheitswesen zu verhindern. Die Pflege ist das Rückgrat unseres Gesundheitssystems und es ist an der Zeit, ihr die Anerkennung und Unterstützung zu geben, die sie verdient.

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