Als Ärztin oder Arzt mit doctari arbeiten
Ihre Fachkompetenz. Unser Netzwerk. Ihr nächster Einsatz – schnell und unkompliziert. Jetzt ansehenMehr als nur eine Nachricht im Posteingang
Recruiting bedeutet für uns nicht, Lebensläufe abzugleichen. Es bedeutet, zuzuhören, was Sie sich für Ihren nächsten Karriereschritt wünschen – und dann den passenden Weg dorthin zu finden. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, wer bei doctari tatsächlich mit Ihnen arbeitet, welche Leistungen Sie erwarten können und wie unser Prozess konkret abläuft.
Das Video zeigt übersichtlich, wie Sie in der doctari App an Ihre Lohndokumente gelangen.
Diese sechs Menschen begleiten Sie
Ob Berufseinstieg, Wechsel in die Zeitarbeit oder Suche nach einer Festanstellung: Bei uns finden Sie schnell die richtige Ansprechperson für Ihr Anliegen: das doctari Team Recruiting Ärztinnen und Ärzte.
Katharina Bruschke
Stellvertretende Teamleitung
bruschke@doctari.de
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"Mir ist wichtig, dass sich jede Ärztin und jeder Arzt bei uns gut aufgehoben fühlt – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift. Ich schaue gern über den Tellerrand einzelner Anfragen hinaus und finde Lösungen, die wirklich zur individuellen Lebenssituation passen."
Sabine Nagel
Recruiterin
sabine.nagel@doctari.de
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"Ich begleite Ärztinnen und Ärzte auf ihrem Weg zur passenden Stelle und nehme mir dafür bewusst Zeit für ein ehrliches Gespräch. Am meisten freut es mich, wenn aus einer ersten Anfrage eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit wird."
Katarzyna Skorupska
Recruiterin
katarzyna.skorupska@doctari.de
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"Für mich bedeutet gutes Recruiting vor allem gutes Zuhören: Erst wenn ich weiß, was jemand wirklich sucht, kann ich passende Angebote machen. Ich schätze den direkten, unkomplizierten Kontakt und bin auch nach der Vermittlung gerne Ansprechpartnerin."
Dominik Brod
Recruiter
dominik.brod@doctarigroup.com
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"Viele ÄrztInnen wünschen sich mehr Flexibilität im Arbeitsalltag, stoßen aber auf starre Strukturen. Ich unterstütze sie dabei, genau diese Flexibilität zu finden. Meine Erfahrung aus der Freiwilligen Feuerwehr hat meinen Blick auf Verlässlichkeit und Teamarbeit geprägt."
Ulrike Helbig
Recruiterin
ulrike.helbig@doctari.de
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"Ich begleite Ärztinnen und Ärzte gern über den gesamten Prozess hinweg – von der ersten Frage bis zum Antritt der neuen Stelle. Mir ist wichtig, dass sich niemand mit organisatorischen Details oder offenen Fragen zu Verträgen und Formalitäten allein gelassen fühlt."
Sophie Lautenbach
Recruiterin
sophie.lautenbach@doctari.de
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"Als Recruiterin unterstütze ich ÄrztInnen beim nächsten Schritt ihrer beruflichen Entwicklung – individuell und mit Blick auf ihre Wünsche. Mein Hintergrund in der Psychologie weckt mein Interesse an Neurodiversität und unterschiedlichen Arbeitsweisen im medizinischen Umfeld."
Recruiting ist für uns der erste Schritt in eine Zusammenarbeit, die oft über Jahre trägt. Jede und jeder im Team hört genau zu, statt nur Profile abzugleichen.
”So kommen wir zusammen
Von der ersten Nachricht bis zum neuen Job:
Erstkontakt
Sie haben sich frisch registriert oder von uns eine Nachricht kommen, z. B. über LinkedIn, weil Ihr Profil zu einer aktuellen Anfrage passt. Sie erreichen uns aber auch jederzeit selbst – per Telefon, E-Mail oder direkt über einen Terminlink.
Kennenlernen
Wir melden uns innerhalb der ersten 48 Stunden bei Ihnen, entweder persönlich per Telefon oder per E-Mail. Wir klären Ihre Wünsche: Fachrichtung, Ort, Modell (Zeitarbeit oder Festanstellung), Zeithorizont. Passt ein Anruf gerade nicht, buchen Sie sich einfach selbst einen Termin, der in Ihren Kalender passt.
Passgenaue Stellenangebote bekommen
Aus 12.000 Zeitarbeitsjobs und 4.000 Jobangeboten zur Festanstellung schlagen wir Ihnen anhand Ihres Profils die passenden vor. Sie können auch selbst in unserer Jobbörse aktiv werden und eine Auswahl an möglichen Einsätzen entdecken.
ÄrztInnen jährlich im Einsatz
Einsätze durchschnittlich pro Monat
Medizinische Partner – von Kliniken über Praxen bis hin zu MVZ
Jobs vermittelt doctari pro Stunde
Was wir für Sie tun
- Persönliche Betreuung: Eine feste Ansprechperson begleitet Sie durch den gesamten Prozess
- Zugang zu exklusiven Angeboten: Über 12.000 Stellenangebote jährlich, viele davon, bevor sie öffentlich sichtbar sind
- Beratung auf Augenhöhe: Wir sprechen offen über Gehalt, Modelle und was zu Ihrer Lebenssituation passt.
- Rundum-Service: Von Vertrag über Abrechnung bis zur Organisation vor Ort kümmern wir uns.
FAQ Recruiting ÄrztInnen
Ja. Für medizinische Fachkräfte ist unsere Vermittlung immer kostenlos.
Eine/r unserer RecruiterInnen meldet sich zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen, um Ihre Wünsche und die nächsten Schritte zu besprechen.
Ganz einfach: telefonisch, per E-Mail oder über den Terminlink direkt bei der jeweiligen Ansprechperson. Sie müssen also nicht auf unseren Rückruf warten, sondern können sich auch selbst melden.
doctari-Erfahrungen
Neugierig auf Stimmen zu doctari? In Interviews, Podcast und Video berichten ÄrztInnen und Pflegekräfte.