Familie und Arztberuf: Wie Zeitarbeit neue Flexibilität schafft
Erschienen in der F.A.Z am 27. Mai 2025Die wichtigsten Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Am Beispiel des Anästhesisten Hendrik Schaeffer zeigt der Artikel, dass Zeitarbeitsmodelle eine deutlich bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Durch flexible Arbeitszeiten können Ärztinnen und Ärzte ihre Einsätze exakt an die Zeiten der Kinderbetreuung anpassen und so ihren Alltag stressfrei organisieren.
Ja, über die doctari App können medizinische Fachkräfte ihre Einsätze komplett selbstbestimmt anfragen und auf Wunsch auch regional begrenzen.
Entgegen mancher Vorurteile werden Zeitarbeitskräfte laut Schaeffer vom Stammpersonal meist nicht als Konkurrenz, sondern als willkommene Entlastung wahrgenommen, da sie oft auch unbeliebte Dienste (wie Wochenend-, Feiertags- oder Nachtschichten) übernehmen.
Der Artikel im Detail: „Krisenhilfe für Kliniken, höherer Verdienst für Ärzte“
Der Artikel „Krisenhilfe für Kliniken, höherer Verdienst für Ärzte“ aus der F.A.Z. Rhein-Main-Zeitung vom 27. Mai 2025 gewährt Einblick in die positiven Aspekte der Zeitarbeit in der Medizin am Beispiel des Notfallmediziners und Anästhesisten Hendrik Schaeffer. Für ihn wurde die Arbeitnehmerüberlassung über doctari zur idealen Lösung, um nach der Geburt seines Sohnes Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Durch gezielte Einsätze in Teilzeit an Wochenenden und nachts konnte er sich die Kinderbetreuung mit seiner Frau partnerschaftlich teilen: eine Flexibilität, die seine vorherige Festanstellung nicht bot.
Schaeffers anfängliche Sorge, unkontrolliert durch ganz Deutschland geschickt zu werden, erwies sich als unbegründet. Dank einer von doctari entwickelten App konnte er seine Einsätze selbstbestimmt in einem gewünschten regionalen Umkreis planen. Auch die befürchtete Ablehnung durch festangestellte KollegInnen blieb aus. Da er überwiegend unbeliebte Schichten übernahm, wurde er als willkommene Unterstützung und nicht als Bedrohung angesehen. Voraussetzung für den Erfolg sei jedoch eine hohe Anpassungsfähigkeit und die Kompetenz, sich schnell in neue Teams zu integrieren.
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